青浪社會章


第一章──總則 

第一條：名稱 
（一） 本社定名為「青浪社」，英文名稱為“The Youngwave”。以下簡稱「本社」。 
（二） 成立日期：一九九七年十月八日 
（三） 隸屬機構：西柴灣綜合家庭服務中心

第二條：性質 
（一） 本社純屬志願性質。 

第三條：宗旨 
（一） 提供各項有益身心的社區活動，使青少年能善用餘暇。 
（二） 協助社員在領袖才能及個人品格上的成長及發展。 
（三） 增進社員間的友誼和合作精神。 
（四） 與其他志願團體合作，從事社區服務工作。 

第四條：通訊方法 
（一）社址：	
香港柴灣柴灣道233號新翠花園政府合署第四層
社會福利署西柴灣綜合家庭服務中心
LEVEL 4, GOVERNMENT OFFICE,
NEW JADE GARDENS,
233 CHAI WAN ROAD
HONG KONG 

（二）通訊電話：	25693855
 (三) 傳真號碼 :	25695377 

第五條：法定語文 
（一）本社以中文為法定語文，並以英文作輔助語文。 
 

第二章──組織 

第一條：社員 

（一）  凡附合以下條件者，皆可申請成為本社社員： 
1. 年滿十四歲或以上；及 
2. 填妥申請表後經本常委會通過後方可成為正式社員，常委會有權要求進行面試。 

（二） 本社社員之權利： 
1. 對本社的一切活動有諮詢權及參與權； 
2. 各社員均有權提出任何意見，包括本社行政之問題；但不得干涉本社行政運作； 
3. 各社員均有提名及選舉各常委之權利；各社員均有權清楚知道本社之一切事務。 

（三） 本社社員之義務： 
1. 必須遵守本社之社章及一切議決事項； 
2. 各社員應盡量參與本社所舉辦之活動； 
3. 各社員必須準時出席本社之社員大會；若不能依時出席, 須於會議前以任何方式通知本社常委會； 
4. 各社員必須於加入時繳交入會費； 
5. 須小心及適當地使用本社之物資及場地； 
6. 社員一切於社外之活動均於本社無關； 
7. 社員如有違反本社社章及守則，或以本社名義在外作私人性活動者，常委會有權革除其社籍。 

（四） 本社社員之入會及續會： 
1. 入會費：新社員須繳交入會費，費用由該年之常委會決定； 
2. 選舉後，社員必須於兩個月內續社，否則須重新接受面試，方可重新加入本社。 

第二條：常務委員會 (以下簡稱「常委會」) 

（一） 負責策劃及推行本社之活動。 

（二） 常委會由八人組成，常務委員之職位及權責如下﹕ 

1. 主席 	
- 必須為去年或前年的常務委員； 
- 負責策劃一切社務，主持會議及準備議程； 
- 對外代表本社，並負責對外聯絡； 
- 為本社一切工作小組之最高決策者。 

2. 副主席 	
- 負責協助主席策劃及執行對外及對內社務； 
- 負責社內各委員之間的一切聯絡工作； 
- 當社主席因事缺席或不能執行職務時，由副主席全權代理。 

2. 文書 	
- 負責編製及保存會議記錄，來往書信。 

3. 編輯 	
- 負責編製會訊及帶領會訊小組。 

4. 財政 	
- 負責保管及支付本社之財政，每半年編製財政報告； 
- 負責保存工作小組財政檔案，及監察小組之財政狀況； 

6. 康樂 	
- 負責社員之福利及聯誼活動，並於各項福利活動中擔當策劃及宣傳的角色； 
- 負責帶領康樂小組 ；
- 編製遊戲冊。

7. 宣傳 	
- 負責宣傳本社一切對外活動 (更新及保存本社網頁) ； 
- 協助主席負責對外服務聯絡。 

8. 總務 	
- 負責管理本社一切物資。
- 負責編製及保存社員時數記錄。 

9. 顧問	
- 在委員會遇到難題時向大家提供意見。(下文再詳述)*

（三） 如有任何常務委員因事不能繼續執行其職務時，需以書面通知常委會，並由常務委員提出並在常委會議通過，委任另一位社員暫代之。 
（四） 罷免常務委員由常委會提出，常務會議一致通過，委任另一位社員代之常務委員。 
（五） 所有常務委員的更替需於一個月內通知全體社員常務委員。 

第三條：服務小組 

（一） 組成：按活動需要，由常委會委派社員或由社員自發組成，並於該活動結束後解散。 
（二） 各小組之成員由社員自願參加。 

（三） 各工作小組之負責人須在常務會議中向常委報告該小組之一切事務，並遵照下列各項守則： 
1. 小組可自行籌辦任何活動，惟須經常委會通過，並須定期向常委會提交一切工作報告內容包括計劃書及檢討報告； 
2. 一切活動須符合本社宗旨，不可舉辦有損社譽之活動； 
3. 小組之財政可經由常委會代為申請； 
4. 小組須有固定負責人，並須定期向常委會之財政提交一切財政預算及報告； 
5. 小組須定期向常委會報告活動進程； 
6. 常委會有權監察與否決小組之活動及保留解散小組之權利。 

第四條：工作小組 
（一） 組成：由常委會委派社員成立會訊組及康樂組。 
（二） 由常委會委派之工作小組的職務：
 
1.  會訊組 	
- 負責人須由常委之編輯擔任。 
- 負責編製會訊。 

2.  康樂組 	
- 負責人須由常委會康樂擔任。 
- 負責籌辦一切社員福利及聯誼活動。 

（三） 各工作小組之負責人須在常務會議中向常委報告該小組之一切事務。 
（四） 各小組之成員由社員自願參加。 
 
第三章──會議 

第一條：週年社員大會 
（一） 於每年九月或十月召開，須全體社員之三份之一出席方為合法。 
（二） 主要為聽取及通過本社之全年社務及檢討報告、財政報告、社章修定等，並於屆時進行新一屆常委會之選舉及辦理社員續會手續。 

第二條：常務會議 
（一） 由主席召開，按需要而定, 最少每月一次。
（二） 商討本社一切事務及活動之推行。 
（三） 須於開會前四十八小時通知常務委員。 
（四） 須由四名或以上之常務委員出席，方為合法。 
（五） 凡常務委員皆有表決權，此表決權須由常務委員本人出席使用，不得委派代行使之，如遇票數相等，主席得加一票以表決之。 
（六） 服務小組負責人必需出席會議及報告小組進度，惟其表決權仍由全體委員表態決定。

第三條：活動會議 
（一） 由主席或小組負責人按活動需要召開，須於開會前二十四小時通知開會成員。 
（二） 須由二分一以上之常務委員或小組成員出席，方為合法。 

第四條：特別會議 
（一）如有特別事件或緊急事項，經主席同意後，便可召開特別會議，以商討有關事宜或對策。 
 

第四章──選舉 
（一） 選舉事宜由常委負責。 
（二） 選舉於週年大會舉行。 

第五章──財政 
（一） 財政佈告：每年社員大會中，報告過去一年之財政收支概況。 
（二） 財政年度：由每年十月底至翌年十月中止 (跟隨是年常委會之任期)。 

第六章──顧問社工
第一條：顧問
（一）為每一屆卸任主席擔任, 在委員會遇到難題時向大家提供意見
（二）顧問並不是常委會委員
第二條：青浪社負責社工
（一） 當然負責社工一位，由社會福利署委派職員負責。

第七章──解散 
（一） 常委會如發覺本社不能繼續執行原有宗旨或在全體社員之要求下，本社得宣佈解散。 

第八章──社章之執行、修改及解釋
（一） 執行：本社社章在週年大會中通過後，立即生效。
（二） 修改：本社社章之修改，週年大會上提出，惟在緊急情況下，經社員提出，經常委會及顧問同意後，社章可在一般常務會議中修改。 
（三） 解釋：本社社章之解釋權屬於常委會。